1. 石家莊個人如何交社保卡
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根據石家莊社保金相關規定，石家莊新社保卡辦理可按照以下流程進行辦理。
1、安排經辦人員：醫保專管員根據單位的規模安排合適的經辦人員，經辦人員具體負責參保人員申領表的列印、發放、講解、收取、審核和錄入工作。
安排經辦人的原則：能夠熟練操作電腦和使用互聯網，文字錄入速度較快;領悟能力強;具有較好的語言組織和表達能力;工作認真細心且對所負責的參保人員基本熟識。建議安排經辦人員的比例為100:1，即每一百名參保人員對應一位經辦人員，一般由經辦人員根據本部門(科室、分廠、分公司等，或者熟知的部門)人員花名冊，指定本人需要負責的人員，並由醫保專管員核定確認。
2、組織信息採集：經辦人員列印、發放所負責參保人員的簡易申領表，同時為參保人員講解《申領表填寫指南》、照相等各個環節的注意事項，並要求其准備身份證復印件和特殊人群證明材料復印件，指導所負責參保人員到社保卡定點照相館採集社保卡照片。照片採集工作也可由單位統一組織，聯系社保卡定點照相館上門拍照。照相後，照相館工作人員將符合標準的電子照片上傳到「石家莊市社保卡信息採集系統」。(參保人員填表、照相、復印身份證件)。
3、更正補充信息、關聯電子照片：個人填寫簡易申領表後交至經辦人員。經辦人員應仔細審查各項內容，並在「石家莊市社保卡信息採集系統」進行更正和補充信息，關聯社保卡定點照相館上傳的電子照片。
4、完成正式申領表：經辦人員列印所負責參保人員的正式申領表，粘貼照片和身份證復印件。參保人員對正式申領表上的文字、照片和身份證復印件確認無誤後，簽署姓名及日期。(註：簡易申領表由參保單位留存)。
5、上報正式申領表：醫保專管員確保正式申領表中個人基本信息正確、參保人簽字、經辦人簽字、醫保專管員簽字、單位蓋章等各項內容齊全後，在規定的時間內將正式申領表上報到市社會保障卡服務中心。(註：正式申領表由市社保卡服務中心存檔)。
6、領取、分發成品社保卡：待社保卡制好後，醫保專管員按照電話通知的時間，攜帶單位證明、醫保專管員(或領卡人)個人身份證原件，到市社會保障卡服務中心領取本單位參保人員社保卡。申領人簽字後，將社保卡發放到個人手中。
2. 石家莊社保有哪些用
石家莊對社會保險的養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險的政策規定進一步進行了完善和補充，不斷健全社保政策制度，規范管理，為人民群眾謀利益，為未來生活提供一份保障。
石家莊養老保險最新政策規定
企業退休人員的養老金再漲10%左右
這是我省自2005年以來第10次上調企業退休人員養老金。從市社保局獲悉，今年3月份，石市企業退休人員將按調整後的標准發放養老金，同時將補發今年1至2月份調整養老金的增加額，並於3月15日前發放到位。
此次調整依然按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行。其中普遍調整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調整增加，調整幅度與去年持平。在此基礎上，退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元，月增加基本養老金比去年多了0.5元。
同時，和去年一樣，年滿70歲及以上的老人依然可按年齡段享受不同級別的「高齡補」，調整幅度也與去年持平。政策規定，截至2013年12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
靈活就業人員繳費標准提高
自2014年7月8日起，凡無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員(以下簡稱「個體工商戶、靈活就業人員」)繳納2014年1月至2014年12月的基本養老保險費時，每月繳納標准為：按省月社平工資40%繳費標准為284元、按省月社平工資60%繳費標准為426元、按省月社平工資100%繳費標准為709元、按省月社平工資200%繳費標准為1418元、按省月社平工資300%繳費標准為2126元;也可以在283.55元至2126.6元區間自主選擇每月的養老保險費繳納標准。
石家莊醫療保險新政策
所有用人單位及符合參保條件的靈活就業人員均應參加醫療保險
凡在2005年6月30日以後申請參加醫療保險，且拒絕補繳醫療保險費的，其參保前的工齡不再視同繳費年限，本人達到法定退休年齡時，不滿最低繳費年限的，仍按男30年、女25年的規定繳至最低繳費年限;困難企業可按只建統籌基金，暫不建個人賬戶的辦法參保，先解決職工住院和大病醫療問題，也可按照市勞社[2004]77號文件的規定，採取企業和職工共同籌資的辦法解決參保問題。確實無力按期參保的困難企業，應於2005年6月30日前向市勞動和社會保障局提出職工醫保視同繳費年限認定申請。逾期未申請的，企業職工參保前的工齡不再視同繳費年限。
基本醫療保險慢性病病種增加5種
日前，市勞動和社會保障局就關於增加未實行公務員醫療補助人員基本醫療保險慢性病病種下發通知，今年新增5種慢性病享受醫保政策。
據了解，根據《石家莊市市區未實行公務員醫療補助人員基本醫療保險慢性病門診管理暫行辦法》，原來市區未實行公務員醫療補助人員有8種慢性病可享受醫保政策，加上新增加的5種，這樣享受醫保政策的慢性病病種增至13種。
新增加的病種及年度門診醫療費報銷標準是：慢性腎功能衰竭(未達到血液透析程度)800元;慢性肝炎600元;肝硬化800元;精神分裂症600元;股骨頭壞死500元。
石家莊失業保險最新政策
將企業吸納就業稅收優惠的人員范圍由失業一年以上調整為失業半年以上
石家莊市將實施更加積極的促進就業創業稅收優惠政策，將企業吸納就業稅收優惠的人員范圍由失業一年以上人員調整為失業半年以上人員。高校畢業生、登記失業人員等重點群體創辦個體工商戶、個人獨資企業的，可依法享受稅收減免政策。
對確實難以實現就業的「4050」人員，通過公益性崗位予以托底安置
石家莊市對「4050」人員(城鎮登記失業人員中，女40周歲以上、男50周歲以上，就業轉失業後未實現就業的人員)、城鎮零就業家庭成員、享受城鎮居民最低生活保障且失業1年以上的城鎮登記失業人員、殘疾人、失地又失業的農民家庭成員、刑滿釋放人員，通過政策扶持、培訓服務等措施，鼓勵其到企業就業、自主創業和靈活就業。對通過市場渠道確實難以實現就業的，可通過公益性崗位予以托底安置，並給予社會保險補貼及適當崗位補貼。社會保險補貼和崗位補貼期限最長不超過3年。
將失業保險費率暫降至2%
石家莊市將進一步落實調整失業保險費率政策。將失業保險費率暫降至2%，用人單位按本單位工資總額的1.5%繳納失業保險費，職工按本人工資的0.5%繳納失業保險費，進一步減輕企業和個人負擔。
石家莊工傷保險政策
對用人單位難以按照職工工資總額繳納工傷保險費的，自2015年7月1日起，按全市上年度職工月平均工資為基數繳納。據公布數據，2013年我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為43653元、月平均工資為3638元，和上年度的39669元、3306元相比，分別上漲了3984元和332元。也就是說，今年全市用人單位可以3638元為基數繳納工傷保險，月最低繳費工資基數不得低於全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%即2183元;月最高繳費工資基數不得高於300%即10914元。
石家莊生育保險政策調整
生育保險待遇將不再限戶籍
作為主管社會保障的職能部門，人力資源和社會保障部擬明確生育保險各類政策標准。人社部、國務院法制辦21日公布了《生育保險辦法(徵求意見稿)》。該辦法明確生育保險將實現各類職工人群的全覆蓋。
生育保險工作座談會具體為國家機關、企業、事業單位、有僱工的個體經濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工。人社部表示，覆蓋范圍擴大將有利於生育保險制度的統一，有利於體現社會保障的公平性。
單位不交保險須擔生育費用
在明確將擴大參保范圍的同時，意見稿特別說明，作為社會保險，單位必須為職工繳納。如果未繳納，職工生育保險待遇由單位承擔。
企業繳費減負比例下降一半
值得注意的是，此次徵求意見稿對於生育保險的繳費比例也做了較大調整。意見稿明確，生育保險的繳費比例一般不超過0.5%，比現行的1%左右，降低了一半。
3. 石家莊個人社保中心
應當在公司注冊地點的縣市級社保中心辦理員工的社保關系和建立社保帳戶的工作，提供：公司營業執照，組織機構代碼證，稅務登記證，員工名冊和勞動合同（在當地勞動和社會保障局備案的），員工身份證復印件，照片，去社保中心填寫社保關系申請表
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4. 石家莊個人怎樣辦社保
一、石家莊基本醫療保險關系轉移接續——轉入受理標准：
1、法定勞動年齡內，在外地參加過職工醫保。
2、法定勞動年齡內，在石家莊市區參加職工醫療保險。
二、辦理依據：《社會保險法》第三十二條、河北省醫療保險管理中心關於轉發人力資源和社會保障部辦公廳關於《流動就業人員基本醫療保險關系轉移接續業務經辦規程》的通知（冀醫保函[2016]36號）
三、辦理時限：提交材料齊全的即時受理並辦理，情況特殊的說明原因，最長不超過15個工作日。
四、辦理流程圖：
(4)石家莊社保擴展閱讀：
個人依法繳納社會保險費後，享有以下權利：
（1）有權依法享受社會保險待遇。
（2）有權監督本單位為其繳費情況。
（3）有權免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇權益記錄。
（4）有權要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
（5）對侵害自身權益和不依法辦理社會保險事務的行為，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
（6）有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
5. 石家莊自己交社保一個月多少錢
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
(5)石家莊社保擴展閱讀：
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
6. 求助！石家莊市社保和區社保有什麼區別
你說的是城鎮居民醫保吧，它和城鎮職工醫保是聯網的，兩者只能選擇一種，居民的養老和醫保交的少，當然領的養老金和醫保報銷的比例也相對來說少一些。一般公司給員工參保的話都是選擇城鎮職工的。
7. 石家莊企業的社保如何繳納
親，貴單位是石家莊本地的企業嗎？
石家莊企業在本地繳納社保的辦法有三種：
在企業所在的轄區，進行自行社保繳納，根本轄區如長安區社保局，提交企業的資料，每月的異動，開戶等，流程較為繁瑣，需要一定經驗的HR進行辦理。
可以找石家莊本地的人力資源機構，進行社保的代辦繳納，讓專業的保險繳納機構幫助您解決企業每月社保繳納的工作，需要一部分手續費用，好處是方便企業管理，適合沒有專屬人力資源部門或有經驗HR的中小企業，還有員工人數較多的大型企業。
如果自己單位已經辦理開戶，但是hr人員不懂如何辦理，還是可以尋覓人力資源保險繳納機構來協助幫忙。
備注，如果企業不懂如何開戶，建議先咨詢人力資源機構，由於開戶後，很多繳納細節繁瑣，辦理流程較難，不要輕易開戶，導致未能及時辦理影響企業的社保記錄。
ps：石家莊企業也有部分宣傳在線社保的合作，不用每月跑腿社保局或者是人力資源代辦機構，在網站就可進行操作，叫諾社保，互聯網+在線社保服務平台，方便HR管理，相信石家莊的社保管理會越來越便捷，越高效的。
不知道說了這么多，能否幫助到您呢，如果還有不知道，可以回復。
8. 石家莊個人如何交社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2018年石家莊最低五險一金繳納標准，
養老保險：913.72醫療保險：500生育保險：50失業保險：33.94工傷保險：17-82
9. 石家莊市交社保，請問，現在一年交多少錢，能
在崗職工按本人上年度工資收入的2%繳納。
依據《石家莊市城鎮職工基本醫療保險實施辦法》第十一條規定：職工基本醫保費，用人單位按本單位上年度在崗職工工資總額的8%繳納；在崗職工按本人上年度工資收入的2%繳納，由用人單位代為扣繳。靈活就業人員按繳費基數的8%繳納基本醫保費。
市區在崗職工年度工資總額，高於全市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的，按本人上年度實際工資總額作為繳費基數；低於全市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的，按全市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為繳費基數；靈活就業人員以全市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為繳費基數。
(9)石家莊社保擴展閱讀：
石家莊市城鎮職工基本醫療保險的相關要求規定：
1、享受醫療補助參保人員的門診醫療費，應個人負擔的，由本人支付；應醫療補助基金負擔的，使用社會保障卡由協議醫療機構記帳結算。但退休人員門診醫療費超過醫療補助基金支付2萬元之後，由個人墊付現金，於次年一至四月份到市級經辦機構審核報銷。
2、經辦機構與協議醫療機構結算醫療費，參照職工基本醫保醫療費結算辦法執行。經辦機構要嚴格執行有關規章制度，並建立健全各項內部管理制度和審計制度。
3、財政部門要制定醫療補助基金管理制度，實行財政專戶管理，監督檢查分配和使用；審計部門要加強審計，確保醫療補助基金收支平衡。享受公務員醫療補助的一至六級傷殘軍人自付醫療費，由公務員補助基金支付。各縣（市）可參照本辦法執行。
10. 石家莊市社保處在什麼地方
石家莊市社會保險事業管理局(簡稱：石家莊市社保局）
地址：石家莊市向陽路1號
電話：(0311)88625817