A. 在boss直聘找工作可信嗎
在boss直聘找工作，並不一定可信。
在BOSS直聘上發布招聘信息，沒有審核就完成了發布，在很短時間內就收到了十幾份簡歷。BOSS直聘在大量的企業信息面前，也並沒有一個完善的核實信息的能力。
甚至一些老牌招聘網站也與BOSS直聘一樣，只需簡單注冊即可發布招聘信息。智聯招聘則在網站註明免責條款：智聯招聘僅是提供職位發布等信息的平台，不對應聘及招聘信息的真實性、有效性、准確性負責。
包括BOSS直聘在內的互聯網招聘企業控制著本該受保護的應屆生接觸企業的第一入口，但招聘網站卻通過付費工具、放鬆審查、縱容虛假等有意無意的手段，把指引年輕人職業的一部分路標引向邪惡欺詐的地獄。
所以，在boss直聘找工作，並不一定可信，要自行甄別真假。
(1)boss直聘怎麼樣擴展閱讀：
為虛假招聘負責。
「我一直認為，招聘網站必須為消費者站好崗、把好關，原因有5條：招聘網站是平台搭建者，是規則制定者，是廣告主挑選者，招聘網站擁有大數據，也掙了消費者的錢。盡管看上去求職者沒有付費，是招聘單位付費，但羊毛出在羊身上。」劉俊海說。
劉俊海表示，這應當是跨部門的監管，涉及工商、人力資源、公安、網路安全等多部門。但這些部門並沒有實現很好的聯手，在監管上有漏洞、有盲區。「建議以此為契機，相關監管部門要聯合發布關於進一步規范網路招聘市場、取締虛假招聘的規章，攜手加大監管力度。」
2018年8月10日，BOSS直聘官方發出公開道歉信,稱堅決擁護北京市網信辦和天津市網信辦對BOSS直聘開展的依法聯合約談，堅決落實整改要求。
B. BOSS直聘怎麼樣
boss直聘主要的特點就是跨過投簡歷、一面、二面等環節，直接讓候選人與公司boss面試，提升效率，但這樣的模式對於企業boss來說很消耗精力，而且HR也沒辦法進行過濾把控，效果因人而異吧。
同樣是中高端人才平台，我比較喜歡智聯卓聘這樣的模式，可以在職位詳情中看到你上級的一些特點，並以此判斷是否與自己合拍，再通過投遞簡歷爭取機會，這種模式感覺更靠譜。
C. boss直聘公做待遇怎樣
工作類型不同，薪資待遇水平也不一樣，看您想找什麼類型的工作了，建議根據自身情況去查看一下，綜合分析一下行業薪資水平。
D. boss直聘和智聯招聘怎樣
辣雞boss，幫他們壯大了，現在想怎麼樣玩商家和求職者，就想怎麼玩，太垃圾的招聘平台，沒有任性
E. BOSS直聘好用嗎
「BOSS直聘」是想顛覆原來「從HR到BOSS」的傳統招聘流程，試圖通過「從BOSS到HR」的新模式來提高招聘和求職效率，更好地解決互聯網人才需求問題。
從求職者的角度來說，當然是個好事情，以往需要先過HR這關，才能「刷」BOSS，現在直接跳過HR，一上來就和BOSS「PK」，減少了一關，難度應該說有所降低。從企業的角度來說，這樣的模式自然會給BOSS增加負擔，但是簡化了招聘流程，BOSS與求職者直接溝通，也可以提高整個招聘的效率，有利於企業更快地招聘到合適的人才。
這樣的模式看起來無疑是正確的、有前途的。
F. Boss直聘怎麼樣
boss直聘還可以。
作為求職者來看，BOSS直聘對於目前的我最好用的就是「一鍵切換BOSS與牛人身份」這個功能。BOSS直聘的高職位既可以作為招聘方，同時也可以轉換成高級別的牛人身份，給與自己更多的可能性。
而且BOSS直聘是全國入職率高的招聘平台，求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷，系統根據求職者意向，精確匹配招聘信息。
G. 在bOss直聘上找工作靠譜嗎
H. boss直聘這個軟體好不好
boss直聘在互聯網崗位的招聘上似乎專業些，求職者和招聘者以聊天的方式來了解，雙方溝通的成本低，效率高，發簡歷也比較方便，點擊能看到崗位的要求，公司介紹等信息，求職成功率似乎會高一些。祝好！
I. BOSS直聘是怎麼樣的
BOSS直聘是在全球范圍內首創互聯網「直聘」模式的在線招聘產品，由趙鵬帶領團隊創辦，2014年7月上線，隸屬於看準科技集團，集團旗下運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務用戶數超過1億，致力於用科技解決職業領域問題。
BOSS直聘產品的核心是直聊＋精準匹配通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統的冗長應聘環節，提升溝通效率。BOSS直聘採用推薦作為產品的技術選型，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高僱主與人才的匹配精準度，縮短求職招聘時間，從而提升求職招聘效率。
服務優勢
BOSS直聘的創新點在於招人快：不受時空限制，多人對比，效率更高，人才多：人才分布廣，涉及行業多，中高端人才全，匹配准：行業職位匹配，活躍度匹配，個性標簽匹配，人才牛：公開透明，雙向選擇，了解彼此更透明，體驗爽：全微信式體驗 隨時隨地開聊，在線約面試很平，很平等：身份透明信息透明，平等「直聊」等。
根據對傳媒營銷人轉型互聯網和互聯網公司內容化、傳媒機構數據化等趨勢的洞察，能夠讓牛人與BOSS直聊。線上共有4,000多家媒體機構、公司通過」BOSS直聘」招募程序員、數據分析師等人才，而為你讀詩App、黃小廚、藍莓會、羅輯思維等上百家新媒體和互聯網公司，也通過傳媒招聘節接觸到了大量的內容人才。
以上內容參考：網路-Boss直聘