『壹』 日月光被收购了没有
4月18日消息，全球最大半导体封装测试厂日月光昨晚宣布，凯雷集团已经取消收购该公司股权计划，双方在收购价格上未能达成共识。
去年11月，凯雷集团曾向日月光发出每股新台币39元收购全部已发行股份的潜在要约，全部收购案涉及资金总计55亿美元，但业者普遍认为这一价格仍然过低。
据日月光透露，在此期间经由双方数次协商后，收购价格提高至每股新台币39.5元，但内部评估小组仍然认为该价格未能反映公司实际价值，最后凯雷集团决定取消收购计划。
“双方因为价格无法谈拢，凯雷今日通知我们取消了收购计划。”日月光新闻发言人刘诗亮说。
台湾“金融监督管理委员会”对此表示，对于海外私募基金的并购案，如果有利于台湾资本市场国际化发展及产业结构改善，均持开放与欢迎态度，该并购案因双方价格未达一致而告吹，“金管会”予以尊重。
『贰』 威海日月光半导体
这个要看你到里面做什么了，本科也好还是别的学历也好，进去以后看是什么工作类型，那里工资挺可观的，休假都是按国家政策来的，保险之类的都是，不过不是很好进的，本科还好点，里面的工资在威海是偏高的了，一个很好的企业。
『叁』 日月光半导体（威海）有限公司怎么样，工程师的工资待遇好不好，有升职的机会吗
长江三角洲的日月光比较大，威海的只是新开办的……还行吧……不过台湾企业同性是台湾人优于大陆人，在薪水，待遇各个你能想到的方面，要有心理准备；
工程师根据经验，应届3500左右差500；一年4500以内；两三年6000左右……再高的估计就是主管级别了，能上年薪，不很清楚……
升职空间不很大，呆上两三年基本就走了……
『肆』 威海日月光半导体到底怎么样 我在里面做TS 技术支持 到底怎么样一个月多少钱 累吗
有志向的不建议进，想找女朋友可以进，面试官都是一群势利眼
『伍』 上海日月光半导体有哪些部门
我的前一份工作
日月光在上海有三个分厂，材料厂，封装厂，测试厂，你说得这个应该是材料厂，主要是做小型PCB板子，也就是传说中的SUBSTRATE。分好几个部门，属于制造业，按照流水线分很多的站别。你是做工程师的话，很可能要去现场指导操作工工作或者维修机台或者处理本站的一些问题，保持良率。我之前是在制图设计部，同事都很单纯，大家关系都很好，要是你去了，就说你认识一个叫MOON的人好了，哈哈，我也是那里的老人了。
公司自从我离职之后，待遇好了一些，台湾企业，管制比较严格，有宿舍，工作餐跟班车，所以花费会相对比较少，希望对你能有帮助！
『陆』 日月光半导体怎么样
环维电子用人单位招人走人怪象
我的经历：面试谈的是测试岗，发的录用通知函写的是测试岗，入职不到一个月不咨询我意见，直接给我调到完全不相干的物流岗位。
和部门大领导反应，直接一句：“我不管你这些，我就管的是你在这干还是不干”
他也是在赌你不敢离职。因为你刚离职又新入职，看你有没有勇气再离职。
以损害求职者为基础的运行模式，这是一个企业败亡的征兆。
我的损失：
1.完全没有干过物流报关海关这些事情，周边同事也是柄着多一事不如少一事原则不管，天天心情不好
2.当初七月份面试忽悠的好，所以我才放弃了上一工作的年终奖金，这一笔钱也损失了
3.后面我又花费一个月时间找工作，一来一回损失了两个月的工资和三个月的时间
作为个人无法和一家公司耗，损失最大的是我本身，所以作为求职者希望看到这个，提高警惕，最好远离。
把你招进去干别的岗位，损失的是你自己
『柒』 昆山日月光半导体待遇如何
我在日月光半导体（昆山）有限公司待了2年了，我们部门是集团内部生产引线框架的。目前负责生产制程，也就是PE工程师,每天有处理不完的异常。我们隔壁是封装测试的。封装测试部门的OP是非常辛苦的，工资也不高，每天上班只露两只眼睛，要是我真是要憋死！但是产线的ME也就是机修就很爽，工资比较高的，管理阶的就更爽了。日月光毕竟是世界第一大半导体封测厂，管理制度确实严格，到处都要刷卡的，什么都要按照程序走，比较正规。工资也是按照国家规定的加班按底薪 的1.5倍或2倍算的，有的小厂是按当地最低底薪算，这点日月光还不错，加班多的话工资也不低。伙食每餐是2荤2素，挺不错的。公司阶级分明，住宿分OP房，工程师房，厂里还有人性化的夫妻房（要结婚证），主管房很不错的。总之，在日月光，底层的操作员很辛苦的，工资低，中上层的待遇还是可以的。人事统计，日月光昆山厂大专以上的员工占了总人数的60%，其余最低学历是高中，学历越高底薪越高，当然也看工作经验。如果你学历高没有经验最后也是走人。建议，千万不要通过中介公司进日月光，你进去是跟中介签的合同，可以在官网应聘，招进去是正式员工，待遇都不一样的。封装厂环境都是很好的，洁净！
『捌』 上海日月光半导体薪资结构
不知道你问的是工程师还是OP!
日月光员工分为：直接员工和间接员工。直接员工是大专以下的，如OP和EE.他们的工资，例如OP底薪也就1650，EE可能高点！但是还有奖工差不多1000，还有加班800.一个月到手也是3500.台湾工程师的是间接员工。刚开始底薪是3400.还有就是绩效400.一个月也就3800.而且工程师的加班少！如果有加班，工程师拿得就多！向我的同事在产线做设备工程师，每天10.5个小时！！一个月能拿8000！
另外谈谈自己的看法，对于日月光！主要是工程师的！希望对大家有帮助！
我在里面做质量工程师。怎么说了，这个公司马马虎虎。要不是有宿舍，我想很多人都走了我是2012届的。干了一年多底薪也就3200.加上绩效也就400.中午提供7元的免费午餐。我主要说说在里面做工程师的情况！希望我的分享对大家有用处！
1.发展。没有加班就是不行。如果在产线做设备工程师或是EE，或是在产线做储备，有加班一个月能拿个7000.但是也很累，每天上12个小时的班。如果做质量工程师，或是工艺工程师，待遇就差一点！没加班，钱拿得少，不过工艺工程师能学到很多的东西！学好了可以跳槽
2.在公司的生活。其实在日月光的生活还是不错，有员工的生活区！里面的网吧，篮球场，超市，都很方便。附件的交通还有购物特别的方便！
3.工作的压力。其实我觉得还好。台企都是差不多，没有你们说的那么厉害。什么台湾人骂大陆人或是歧视大陆人。不过他们的工资的确是比大陆的人高!人家拿双份的工资（大陆的工资加上台湾的补贴）。大家都是凭自己的能力办事！
『玖』 上海日月光半导体给员工交的四金有那些
五险一金（俗称四金）包括：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（由于工伤和生育保险个人不用缴费，就简称三金）。
还有住房公积金。