1. 石家庄个人如何交社保卡
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根据石家庄社保金相关规定，石家庄新社保卡办理可按照以下流程进行办理。
1、安排经办人员：医保专管员根据单位的规模安排合适的经办人员，经办人员具体负责参保人员申领表的打印、发放、讲解、收取、审核和录入工作。
安排经办人的原则：能够熟练操作电脑和使用互联网，文字录入速度较快;领悟能力强;具有较好的语言组织和表达能力;工作认真细心且对所负责的参保人员基本熟识。建议安排经办人员的比例为100:1，即每一百名参保人员对应一位经办人员，一般由经办人员根据本部门(科室、分厂、分公司等，或者熟知的部门)人员花名册，指定本人需要负责的人员，并由医保专管员核定确认。
2、组织信息采集：经办人员打印、发放所负责参保人员的简易申领表，同时为参保人员讲解《申领表填写指南》、照相等各个环节的注意事项，并要求其准备身份证复印件和特殊人群证明材料复印件，指导所负责参保人员到社保卡定点照相馆采集社保卡照片。照片采集工作也可由单位统一组织，联系社保卡定点照相馆上门拍照。照相后，照相馆工作人员将符合标准的电子照片上传到“石家庄市社保卡信息采集系统”。(参保人员填表、照相、复印身份证件)。
3、更正补充信息、关联电子照片：个人填写简易申领表后交至经办人员。经办人员应仔细审查各项内容，并在“石家庄市社保卡信息采集系统”进行更正和补充信息，关联社保卡定点照相馆上传的电子照片。
4、完成正式申领表：经办人员打印所负责参保人员的正式申领表，粘贴照片和身份证复印件。参保人员对正式申领表上的文字、照片和身份证复印件确认无误后，签署姓名及日期。(注：简易申领表由参保单位留存)。
5、上报正式申领表：医保专管员确保正式申领表中个人基本信息正确、参保人签字、经办人签字、医保专管员签字、单位盖章等各项内容齐全后，在规定的时间内将正式申领表上报到市社会保障卡服务中心。(注：正式申领表由市社保卡服务中心存档)。
6、领取、分发成品社保卡：待社保卡制好后，医保专管员按照电话通知的时间，携带单位证明、医保专管员(或领卡人)个人身份证原件，到市社会保障卡服务中心领取本单位参保人员社保卡。申领人签字后，将社保卡发放到个人手中。
2. 石家庄社保有哪些用
石家庄对社会保险的养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险的政策规定进一步进行了完善和补充，不断健全社保政策制度，规范管理，为人民群众谋利益，为未来生活提供一份保障。
石家庄养老保险最新政策规定
企业退休人员的养老金再涨10%左右
这是我省自2005年以来第10次上调企业退休人员养老金。从市社保局获悉，今年3月份，石市企业退休人员将按调整后的标准发放养老金，同时将补发今年1至2月份调整养老金的增加额，并于3月15日前发放到位。
此次调整依然按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行。其中普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加，调整幅度与去年持平。在此基础上，退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元，月增加基本养老金比去年多了0.5元。
同时，和去年一样，年满70岁及以上的老人依然可按年龄段享受不同级别的“高龄补”，调整幅度也与去年持平。政策规定，截至2013年12月31日，退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。
灵活就业人员缴费标准提高
自2014年7月8日起，凡无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下简称“个体工商户、灵活就业人员”)缴纳2014年1月至2014年12月的基本养老保险费时，每月缴纳标准为：按省月社平工资40%缴费标准为284元、按省月社平工资60%缴费标准为426元、按省月社平工资100%缴费标准为709元、按省月社平工资200%缴费标准为1418元、按省月社平工资300%缴费标准为2126元;也可以在283.55元至2126.6元区间自主选择每月的养老保险费缴纳标准。
石家庄医疗保险新政策
所有用人单位及符合参保条件的灵活就业人员均应参加医疗保险
凡在2005年6月30日以后申请参加医疗保险，且拒绝补缴医疗保险费的，其参保前的工龄不再视同缴费年限，本人达到法定退休年龄时，不满最低缴费年限的，仍按男30年、女25年的规定缴至最低缴费年限;困难企业可按只建统筹基金，暂不建个人账户的办法参保，先解决职工住院和大病医疗问题，也可按照市劳社[2004]77号文件的规定，采取企业和职工共同筹资的办法解决参保问题。确实无力按期参保的困难企业，应于2005年6月30日前向市劳动和社会保障局提出职工医保视同缴费年限认定申请。逾期未申请的，企业职工参保前的工龄不再视同缴费年限。
基本医疗保险慢性病病种增加5种
日前，市劳动和社会保障局就关于增加未实行公务员医疗补助人员基本医疗保险慢性病病种下发通知，今年新增5种慢性病享受医保政策。
据了解，根据《石家庄市市区未实行公务员医疗补助人员基本医疗保险慢性病门诊管理暂行办法》，原来市区未实行公务员医疗补助人员有8种慢性病可享受医保政策，加上新增加的5种，这样享受医保政策的慢性病病种增至13种。
新增加的病种及年度门诊医疗费报销标准是：慢性肾功能衰竭(未达到血液透析程度)800元;慢性肝炎600元;肝硬化800元;精神分裂症600元;股骨头坏死500元。
石家庄失业保险最新政策
将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上调整为失业半年以上
石家庄市将实施更加积极的促进就业创业税收优惠政策，将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上人员调整为失业半年以上人员。高校毕业生、登记失业人员等重点群体创办个体工商户、个人独资企业的，可依法享受税收减免政策。
对确实难以实现就业的“4050”人员，通过公益性岗位予以托底安置
石家庄市对“4050”人员(城镇登记失业人员中，女40周岁以上、男50周岁以上，就业转失业后未实现就业的人员)、城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上的城镇登记失业人员、残疾人、失地又失业的农民家庭成员、刑满释放人员，通过政策扶持、培训服务等措施，鼓励其到企业就业、自主创业和灵活就业。对通过市场渠道确实难以实现就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社会保险补贴及适当岗位补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限最长不超过3年。
将失业保险费率暂降至2%
石家庄市将进一步落实调整失业保险费率政策。将失业保险费率暂降至2%，用人单位按本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按本人工资的0.5%缴纳失业保险费，进一步减轻企业和个人负担。
石家庄工伤保险政策
对用人单位难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的，自2015年7月1日起，按全市上年度职工月平均工资为基数缴纳。据公布数据，2013年我市城镇非私营单位在岗职工平均工资为43653元、月平均工资为3638元，和上年度的39669元、3306元相比，分别上涨了3984元和332元。也就是说，今年全市用人单位可以3638元为基数缴纳工伤保险，月最低缴费工资基数不得低于全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%即2183元;月最高缴费工资基数不得高于300%即10914元。
石家庄生育保险政策调整
生育保险待遇将不再限户籍
作为主管社会保障的职能部门，人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、国务院法制办21日公布了《生育保险办法(征求意见稿)》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。
生育保险工作座谈会具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示，覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一，有利于体现社会保障的公平性。
单位不交保险须担生育费用
在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。
企业缴费减负比例下降一半
值得注意的是，此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确，生育保险的缴费比例一般不超过0.5%，比现行的1%左右，降低了一半。
3. 石家庄个人社保中心
应当在公司注册地点的县市级社保中心办理员工的社保关系和建立社保帐户的工作，提供：公司营业执照，组织机构代码证，税务登记证，员工名册和劳动合同（在当地劳动和社会保障局备案的），员工身份证复印件，照片，去社保中心填写社保关系申请表
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4. 石家庄个人怎样办社保
一、石家庄基本医疗保险关系转移接续——转入受理标准：
1、法定劳动年龄内，在外地参加过职工医保。
2、法定劳动年龄内，在石家庄市区参加职工医疗保险。
二、办理依据：《社会保险法》第三十二条、河北省医疗保险管理中心关于转发人力资源和社会保障部办公厅关于《流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程》的通知（冀医保函[2016]36号）
三、办理时限：提交材料齐全的即时受理并办理，情况特殊的说明原因，最长不超过15个工作日。
四、办理流程图：
(4)石家庄社保扩展阅读：
个人依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：
（1）有权依法享受社会保险待遇。
（2）有权监督本单位为其缴费情况。
（3）有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录。
（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
（5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
（6）有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
5. 石家庄自己交社保一个月多少钱
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
(5)石家庄社保扩展阅读：
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
6. 求助！石家庄市社保和区社保有什么区别
你说的是城镇居民医保吧，它和城镇职工医保是联网的，两者只能选择一种，居民的养老和医保交的少，当然领的养老金和医保报销的比例也相对来说少一些。一般公司给员工参保的话都是选择城镇职工的。
7. 石家庄企业的社保如何缴纳
亲，贵单位是石家庄本地的企业吗？
石家庄企业在本地缴纳社保的办法有三种：
在企业所在的辖区，进行自行社保缴纳，根本辖区如长安区社保局，提交企业的资料，每月的异动，开户等，流程较为繁琐，需要一定经验的HR进行办理。
可以找石家庄本地的人力资源机构，进行社保的代办缴纳，让专业的保险缴纳机构帮助您解决企业每月社保缴纳的工作，需要一部分手续费用，好处是方便企业管理，适合没有专属人力资源部门或有经验HR的中小企业，还有员工人数较多的大型企业。
如果自己单位已经办理开户，但是hr人员不懂如何办理，还是可以寻觅人力资源保险缴纳机构来协助帮忙。
备注，如果企业不懂如何开户，建议先咨询人力资源机构，由于开户后，很多缴纳细节繁琐，办理流程较难，不要轻易开户，导致未能及时办理影响企业的社保记录。
ps：石家庄企业也有部分宣传在线社保的合作，不用每月跑腿社保局或者是人力资源代办机构，在网站就可进行操作，叫诺社保，互联网+在线社保服务平台，方便HR管理，相信石家庄的社保管理会越来越便捷，越高效的。
不知道说了这么多，能否帮助到您呢，如果还有不知道，可以回复。
8. 石家庄个人如何交社保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2018年石家庄最低五险一金缴纳标准，
养老保险：913.72医疗保险：500生育保险：50失业保险：33.94工伤保险：17-82
9. 石家庄市交社保，请问，现在一年交多少钱，能
在岗职工按本人上年度工资收入的2%缴纳。
依据《石家庄市城镇职工基本医疗保险实施办法》第十一条规定：职工基本医保费，用人单位按本单位上年度在岗职工工资总额的8%缴纳；在岗职工按本人上年度工资收入的2%缴纳，由用人单位代为扣缴。灵活就业人员按缴费基数的8%缴纳基本医保费。
市区在岗职工年度工资总额，高于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按本人上年度实际工资总额作为缴费基数；低于全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的，按全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数；灵活就业人员以全市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数。
(9)石家庄社保扩展阅读：
石家庄市城镇职工基本医疗保险的相关要求规定：
1、享受医疗补助参保人员的门诊医疗费，应个人负担的，由本人支付；应医疗补助基金负担的，使用社会保障卡由协议医疗机构记帐结算。但退休人员门诊医疗费超过医疗补助基金支付2万元之后，由个人垫付现金，于次年一至四月份到市级经办机构审核报销。
2、经办机构与协议医疗机构结算医疗费，参照职工基本医保医疗费结算办法执行。经办机构要严格执行有关规章制度，并建立健全各项内部管理制度和审计制度。
3、财政部门要制定医疗补助基金管理制度，实行财政专户管理，监督检查分配和使用；审计部门要加强审计，确保医疗补助基金收支平衡。享受公务员医疗补助的一至六级伤残军人自付医疗费，由公务员补助基金支付。各县（市）可参照本办法执行。
10. 石家庄市社保处在什么地方
石家庄市社会保险事业管理局(简称：石家庄市社保局）
地址：石家庄市向阳路1号
电话：(0311)88625817