联席会议

Ⅰ 联席会议的组织形式

派出检察机构与监管场所联席会议的形式主要以会议形式为主。但这种会议的具体操作方法各不相同，在司法实践中主要有以下几种分类方法：
从参加联席会议的主体分，可分为多方联席会议、双方联席会议；从召开会议的形式分：可分为总结式联席会议、讨论式联席会议、大会发言式联席会议、现场办公式联席会议、电视电话式联席会议；从参加人员的成份分，可分为首脑级联席会议、职能部门联席会议；从要解决的问题性质上分，可分为解决工作方法联席会议、建立长效机制联席会议；从会议内容上分，可分为全面工作联席会议、阶段性工作联席会议、专项工作联席会议。

Ⅱ 什么是联席会议

一、联席会议的基本内涵

对于什么是联席会议，目前解释很少，对其认识也不统一，因而没有一个规范的概念。从司法实践看，联席会议应定义为：没有隶属关系但有工作联系的司法机关，为了解决法律没有规定或规定不够明确的问题，由一方或多方牵头，以召开会议的形式，在充分发扬民主的基础上，达成共识，形成具有约束力的规范性意见，用以指导工作，解决问题。从监所检察实践看，派出检察机构与监所的联席会议作为检察机关实现法律监督的一种有效手段，主要由检察机关及其派出机构召集，参加会议的有各监管单位及有关单位，意在研究解决监所检察工作中遇到的各种新情况、新问题，使参加联席会议的各方达成共识并组织实施。

二、联席会议的作用

自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。首先是起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。由于我国法律对监所检察监督的立法不完善，或者说线条比较粗，尤其是劳动教养工作，各种地方性法规差别较大，这些现象给法律监督工作带来了较大的弊端。为了规范检察机关的法律监督行为及监管单位的执法行为，促进监所检察工作的开展，各派出检察机构召集监管单位就有关问题进行沟通、协调，研究制定一些规章制度来规范监管改造工作和监所检察工作，并通过联席会议纪要的形式确定下来，成为参加会议的各方一体遵行的规范性文件。如派出检察机构对监管场所减刑、假释、保外就医等刑罚变更的检察监督，采取事前监督、事中监督、事后监督相结合的做法，有力地促进了刑罚执行监督工作的开展，这一做法就是派出检察机构与监狱管理部门通过联席会议的形式确定下来的。其次是联席会议有利于解决具体问题，具有指导性强，解决问题快捷迅速的特点。联席会议决定的事项都是工作中遇到的现实问题，这些现实问题如果等待法律来完善和规范时间上不允许。如某监狱发生了多起犯人脱逃事故，影响非常大，派出检察机构及时组织召开防脱逃联席会议，分析形势，找出脱逃原因，对防止脱逃势头的漫延可以起到重要作用。第三，联席会议有利于解决监督者与被监督者之间的矛盾。联席会议做出的决定是在参加会议的各方充分讨论酝酿基础上产生的，是各方达成的共识，有利于各方自觉遵守。

三、联席会议的形式及议事内容

派出检察机构与监管场所联席会议的形式主要以会议形式为主。但这种会议的具体操作方法各不相同，在司法实践中主要有以下几种分类方法：

从参加联席会议的主体分，可分为多方联席会议、双方联席会议；从召开会议的形式分：可分为总结式联席会议、讨论式联席会议、大会发言式联席会议、现场办公式联席会议、电视电话式联席会议；从参加人员的成份分，可分为首脑级联席会议、职能部门联席会议；从要解决的问题性质上分，可分为解决工作方法联席会议、建立长效机制联席会议；从会议内容上分，可分为全面工作联席会议、阶段性工作联席会议、专项工作联席会议。当然，根据工作的不同，随着工作的发展，联席会议还会有很多分法，在此不一一赘述。

联席会议的议事内容主要有以下几个方面：传达、贯彻上级有关文件或会议精神；沟通、通报重大情况；协调解决罪犯考核奖惩、提请减刑、假释、保外就医评审等有关问题； 分析监管活动和执法监督中存在的倾向性问题，研究保证公正执法和文明管理工作的措施；分析罪犯的改造教育情况，研究改进工作方法，提高监管水平和监督水平，提高改造教育质量；监督、检查、考核各成员单位执行联席会议决议的情况；其他重要事项。

Ⅲ 班子联席会议内容

为进一步增强党政班子之间的沟通交流、联系协调与团结协作，原则上每两月召开一次党政联席会议，也可根据工作需要或遇重要情况随时召开。具体时间由市委书记、市长提出，市委书记确定。会议由市委书记召集并主持，会议议题由市委常委、市政府副市长提出，市委书记、市长确定。主要是1、传达贯彻党中央、国务院和我省重要会议、文件精神以及上级领导的重要指示，研究提出贯彻落实意见；2、听取市委常委、市政府副市长工作汇报，通报全市重大事项、重要工作、重点项目贯彻落实完成情况及重大资金安排使用情况；3、通报市委常委会议、市人大常委会议、市政府常务会议、市政协常委会议有关议定事项，明确分工，落实责任，推动落实；4、督促检查全市重大事项、重要工作、重点项目和阶段性工作落实情况；5、研究各区县及市直部门请示市委、市政府决定的重大举措。

Ⅳ 什么是党政联席会议

党政联席会议是指一种领导班子集体议事的会议形式。加强党的领导，协调党政联系、保障集体领导，可促进工作决策的民主化，及时调度、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率和决策水平。根据《中国共产党党章》和有关政策的规定，制定的制度。
议事原则:
第一条 党政联席会议是公司党政领导集体研究和决定公司重要事项、互通情况的会议。
第二条 研究、讨论、决定重大问题时，应充分发挥民主，实行民主集中制。
第三条 大队班子成员和相关人员要按时参加会议。与会人员未达到3/4不得召开会议。特殊原因不能到会，应向大队长请假并说明原因。
第四条 会议上，对议题要进行充分讨论，形成共识。对需要表决的议题，可采取举手、口头或其他方式表决，半数以上参会人数同意方能通过。表决的议题要坚持“少数服从多数，个人服从组织”的原则执行。对意见分歧较大的问题，可暂缓决定，待进一步调查研究后，再讨论决定。
议事内容:
第一条 讨论研究公司内部机构设臵、分配制度以及人员调整、调动，聘任或解聘公司部门负责人以及有关重要人事变动等事项。
第二条 研究决定需要党政共同商议呈报上级的有关重要请示、报告。
第三条 研究批准公司内部管理、改革方案、发展规划、安全生产、经营计划等重大事项和方案。
第四条 讨论研究由职能部门提交的涉及公司党政工作的重要议题和重大活动。
第五条 研究贯彻公司的重大部署、重大活动方案和实施意见。
第六条 研究批准《公司工作规则》、《项目管理规则》等重大制度的建立、修改和废除。
第七条 讨论确定公司月度计划任务书考核和绩效考核事宜。
第八条 研究决定必须由党政联席会议讨论的其他重要事项。
第九条 通报党政重要工作和活动情况。
第十条传达、学习、贯彻上级会议精神和重要指示；讨论研究本大队向上级的重要请示或报告。
第十一条讨论研究干部任免、人事调动、晋职、奖惩、评先、评优、发展党员，以及干部职工的党纪政纪处分等。
第十二条讨论研究年度预算和大额资金安排、大型建设和维修项目的审定以及其他大型开支事项。
第十三条讨论研究文化市场行政执法的重大改革措施、重要活动的举行等。
第十四条讨论研究群众反映强烈的热点、难点、重点问题。
第十五条讨论研究其它需要讨论的事项。
会议程序:
第一条 党政联席会议为例会制。根据有关规定及公司实际，为精简会议、便于管理，党政联席会可与中心组学习会、总经理办公会并开。会议由党总支书记主持，会议成员为党总支书记、总经理、副总经理、党总支委员等党政班子成员，必要时根据内容确定其他相关部门（单位）负责人列席会议。由党总支书记和总经理会商确定列席会议人员，可扩大至中层及以上人员参会。凡党政联席会议讨论的有关重要材料，一般应在会议召开前一天送参会人员。
第二条 党政联席会一般由党总支书记主持，根据工作需要或分工可由党总支书记委托总经理主持。参加党政联席会议的人数要超过应到会人数的三分之二，会议讨论作出的决定，须经应到会半数以上成员通过方为有效。
第三条 党政联席会议应有明确的议题，有关领导或有关部门应于会前作必要的调研、沟通和协商。党政联席会议议题须提前送办公室汇总，由党总支书记或总经理及公司党政其他领导提出建议，经党总支书记或总经理确定后，列为正式议题。
第四条 会议过程中，提出议题的公司领导或列席会议的部门负责人应首先对议题作必要的说明。集体讨论时与会人员都要充分发表意见，积极参与决策，经过充分讨论后，再由会议主持人对议题作出明确结论。
第五条 党政联席会由办公室负责筹备，相关工作人员负责会议记录，整理形成会议纪要。公司领导及各部门（单位）必须坚决执行党政联席会议决定。对联席会议作出的具体部署，执行部门要做到时限具体化，任务定量化，责任明确化。
第六条 凡提交到大队党政联席会议审议的报告、决定、重大事项、上报的典型材料等，应在会前作好调查研究，形成文字材料，由分管领导提出具体意见，进行讨论研究。审议通过后，以大队长签发的文件执行。
第七条 根据党政联席会议需要，可通知相关人员列席会议，发表和听取意见，协助和参与领导做好决策。
第八条 凡需提交党政联席会议研究的问题，一般情况下，应在会前向大队长汇报，并提出初步意见或方案。
第九条 与会人员对会议议题进行讨论、发表意见时，力求简明扼要，观点鲜明，态度明确。
第十条 每次大队党政联席会议，要认真作好记录，
严格遵守保密制度。

议事规则:
第一条 党政联席会议坚持以民主集中制为根本原则的集体领导制度。党政工作中的重大问题必须由集体讨论决定。紧急情况来不及召开党政联席会议时，党总支书记或总经理可临机处理，事后及时向党政联席会议报告。
第二条 要正确处理集体领导与个人分工负责的关系，既要坚持重大问题由集体讨论决定，又要认真实行个人分工负责制。党政领导成员对自己协管的工作要敢于负责，积极、主动、创造性地开展工作，在其职权范围内可以妥善解决或协调的问题，一般不列入党政联席会议议题。
第三条 对于需要党政联席会议讨论决定的“三重一大”事项或其他重要问题，协管领导或各部门（单位）负责人要在充分调查研究的基础上提出明确、具体的方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。涉及业务性强的重要事项，应事前组织专家进行分析论证，作出评估意见。
第四条 决定公司党政工作中的重大问题，党政主要负责人要在认真调研听取各方面意见的基础上，经过充分酝酿，努力在认识上达成一致，再由集体讨论决定。[1-2]

会议事项:
（一）会议成员应按时参加会议，因故不能与会者，应事先向党总支书记请假。
（二）会议应按事先审查确定的议题议事，除特殊情况外，一般不得临时动议。
（三）会议实行回避制度。党政联席会议讨论涉及与会成员本人及其亲属的事项时，本人应回避。
（四）与会人员必须自觉遵守纪律，对应保密的会议内容、讨论的具体情况以及未经会议批准传达和公布的决议，不得以任何方式向会外人员泄漏，更不允许将会议上的不同意见对外扩散。
（五）党政联席会议文件、材料，特别是原始记录为机密级材料，要妥善保管，并按文档管理规定永久保存。

Ⅳ 联系会和联席会有什么区别，单位每周的例会应该叫联席会还是联系会 急，谢谢

单位每周例会应该叫联系会

从司法实践看，联席会议应定义为：没有隶属关系但有工作联系的司法机关，为了解决法律没有规定或规定不够明确的问题，由一方或多方牵头，以召开会议的形式，在充分发扬民主的基础上，达成共识，形成具有约束力的规范性意见，用以指导工作，解决问题。

联系会是指同一个或有隶属关系的机关之间在一定周期内召开的会议。

(5)联席会议扩展阅读

每周例会是规范周例会时间、地点、程序、纪律等相关的规范和规则的会议。通过例会，每位同事都能按顺序汇报本周重点工作完成和开展情况，就下周的重点和需要急办的工作进行布置和安排，并就存在的问题和解决办法提出意见和建议。

为确保各项工作决策、措施的贯彻落实，理清工作思路，协调各科室之间的工作，及时探讨处理工作中存在的问题，开展周例会能够明确工作方向和提高工作效率。不仅对于个人工作有效促进，还有利于提高科室的工作效率，避免遗漏重要工作。

由此看，每周例会是同一个机关在一定周期内开展的联系会

Ⅵ 联席会议制度是什么

对于什么是联席会议制度，目前解释很少，对其认识也不统一，因而没有一个规范的概念。

从司法实践看，联席会议应定义为：没有隶属关系但有工作联系的司法机关，为了解决法律没有规定或规定不够明确的问题，由一方或多方牵头，以召开会议的形式，在充分发扬民主的基础上，达成共识，形成具有约束力的规范性意见，用以指导工作，解决问题。

从监所检察实践看，派出检察机构与监所的联席会议作为检察机关实现法律监督的一种有效手段，主要由检察机关及其派出机构召集，参加会议的有各监管单位及有关单位，意在研究解决监所检察工作中遇到的各种新情况、新问题，使参加联席会议的各方达成共识并组织实施。

(6)联席会议扩展阅读：

联席会议的职能

联席会议在镇综治委的领导下，贯彻落实上级关于矛盾纠纷大调解工作的指示精神，加强对大调解工作的指导、协调和督促。研究制定大调解工作的具体措施，完善相关制度，加强各级各部门的信息沟通，指导各部门单位做好大调解的相关工作，及时向镇党委、政府汇报大调解工作情况，做好镇党委、政府的参谋助手。

联席会议的组成

镇综治委、派出所、司法所、劳保所、卫生院、国土所、建设所、镇民政办、林业站、农业中心、水利站、工商所、镇信访办、镇工会、镇妇联、共青团xx镇委员会为联席会议成员单位。镇综治委为牵头单位，镇综治委有关负责人为总召集人，其他成员单位有关负责人为联席会议成员。

联席会议的办事机构

联席会议下设办公室，办公室设在镇综治办。办公室成员根据工作需要由联席会议成员单位派人组成。 联席会议办公室负责联席会议的组织、联系和协调工作。

研究并提出联席会议议题，做好会议筹备工作；协调督促各成员单位履行工作职责，落实联席会议决定；汇总并通报有关工作情况；指导督促各级各部门大调解工作；完成联席会议交办的其他事情。

Ⅶ 联席是什么意思

联席是联名、联合办公的意思。

联席董事长是指大的集团设有两个总部，每个总部都有独立的董事会，这样每个董事会的董事就是联席董事，每个董事长就是联席董事长，集团也由两个董事会掌管。

(7)联席会议扩展阅读：

形式及议事：

1、检察机关与监察场所联席会议以会议形式为主。但是，这种会议的具体操作方法是不同的。在司法实践中，主要有以下几种分类方法：

2、从联席会议的与会人员来看，可分为多党联席会议和双边联席会议。会议形式可分为总结联席会议、讨论联席会议、发言联席会议、现场公式联席会议、电话会议联席会议。从与会人员构成来看，可分为首长级联席会议和职能部门联席会议。

3、根据要解决问题的性质，可分为工作方法联席会议和建立长效机制联席会议；从会议的内容来看，可以分为综合性工作联席会议、周期性工作联席会议和专项工作联席会议。当然，根据工作的不同，随着工作的发展，仍然会有很多划分联席会议的方法。

Ⅷ 联席会是什么意思

联席会是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。
详细解释：
联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。例如“全国城管（执法）局长联席会”，不隶属任何部门，不是社会团体，也不是组织机构，而是城管（执法）局长自愿发起、自由参与的会议交流机制，于2007年9月21日在江苏淮安由中国近百位城管（执法）局长自愿发起创立，旨在通过定期召开联席会议的形式，加强各城市之间联系与沟通，相互学习借鉴城市管理和城管执法经验，研究探索城市管理和城管执法的新经验、新方法，不断推进城管执法事业的健康发展。自愿参与的会议理事单位不需要交纳费用。每年一次年会，轮流举办。也可围绕某项工作举办专题会议，还可举办分省、分区域、分类别的城管（执法）局长联席会议。会议期间，一切事务由会议承办单位负责；休会期间，委托北京中城国建咨询有限公司为会议成员单位提供专业服务。会议成员单位集体作为香港中国城市国际协会会员（享受免交会员费待遇），以便更好学习世界各地城市管理经验。