⑴ 郑州宇通容易进去吗
根据你的信息是一位相当优秀的毕业生，建议你在宇通招人的时候试一把，相信你能成功的。但是需要提醒的是郑州人才竞争非常激烈，因此也造成了待遇相当低。
⑵ 郑州宇通有几个厂区
目前确定的厂区位于郑州市中牟县的白沙镇的郑州宇通客车新厂区内，根据规划，几年内估计会完成所有厂区向新厂区的搬迁工作。
⑶ 郑州宇通待遇怎么样我看网上很多人都说加班多压力大工资少......
郑州宇通待遇还是可以的，加班多是周末没有双休，车间里普工周六要上半天班，我朋友去年在那里做过一线普工的，进去工资就是3500（基本工资），他是底盘车间做的不过是有经验的，一个月算上津贴和加班费扣掉社保金，到手就有4000出头，要比郑州的普通私企民企都要好些的。今年回老家了在安徽老家谋了个公差。主要是弄个双休，家里好照顾。清明碰到了了解了点情况现在分享给你了。码字不容易望采纳我的回答。
⑷ 郑州宇通待遇怎样
也可以来啊 宇通工资一般以上，福利还是不错的，宿舍是分配的公寓楼！内部岗位分为3 . 6 . 9、等！
⑸ 郑州宇通集团有限公司的发展历史
1963年3月，以原郑州轻工机械厂为基础，成立了“河南省交通厅郑州客车修配厂”。
1963年12月，生产了河南省第一辆JT660型长途客车。
1968年10月，更名为“郑州客车修配厂” 。
1985年7月，被列为全国十四家大客车生产骨干企业之一。
1985年9月，更名为“郑州客车厂”。
1987年，成立“客车技术研究所”
1991年，ZK6980系列客车被国家贸易部技术开发中心推荐为中国名牌产品。
1993年2月28日，“郑州宇通客车股份有限公司”成立。
1997年5月8日，“宇通客车”股票在上海证券交易所上市，成为国内大客车企业第一家上市公司。
1997年，在海南举办新闻发布会，全面导入CI，开始启用“宇通”商标。
1999年，通过ISO9001国际质量体系认证。
2000年4月，设立了博士后科研流动站。
2002年，与德国MAN公司合作成立猛狮客车有限公司。
2002年5月10日，和普华永道公司正式签字进行信息化项目合作，同年7月5日，信息化项目SAP系统正式启动，并进入实施阶段。
2002年，推行了ISO/TS16949质量体系。
2002年，设立了客车4S店。
2003年，与罗兰·贝格管理咨询公司成为战略伙伴。
2003年，跨地区跨行业兼并重组了兰州宇通、宇通重工等企业。
2004年2月，宇通企业集团成立。
2004年3月，宇通公司技术中心被国家发改委等四部委认定为国家级企业技术中心。
2005年，宇通客车海外市场全年实际报关出口达到1292台，交易额达到8000万美元。
2005年11月，宇通大厦落成启用。
2006年，被评为国家汽车整车出口基地。
2006年8月，获得国内汽车行业首张“进出口商品免验证书 ”。
2006年，宇通集团实现营业收入101.398亿元。
2007年，获“2007最具全球竞争力中国公司”、上市公司“市值管理百佳企业”、“2007中国最具价值汽车类上市公司”、上市公司“股东回报百强企业”、“河南省创新型企业”、“河南省出口创汇先进企业”、“郑州市首批知识产权优势企业”称号。
2007年，获“进出口信用AAA级企业”、“中国汽车行业年度十佳品牌”、“中国客车行业最佳雇主”、首批300家“全国重点保护品牌”、“中国汽车五星级服务品牌”、“金圆桌奖”最佳董事会、“郑州最具文化魅力十大企业”称号。
2007年，集团总裁汤玉祥被授予“中国客车工业首席风云人物”、“2007河南最具影响力企业领袖”称号。
2007年，宇通出口古巴5348台客车，总价值达3.7亿美元，创下了中国客车出口金额最大一宗订单。
2007年，宇通集团全年销售大中型客车、工程机械、专用车合计28839台，比2006年增长39%；实现营业额125.9亿元，比2006年增长24%。
2008年，获世界品牌价值实验室“2008世界品牌价值实验室年度大奖”中国最佳信誉品牌。
2008年7月28日，被国家科技部、国务院国资委和中华全国总工会联合授予首批91家“创新型企业”称号。
2008年7月12日，首台新型全铝车身环保公交客车ZK6126HGE正式下线。
2008年8月，宇通2600余台宇通客车服务北京奥运。
2008年11月9日，13名宇通人登“中国汽车工业杰出人物”榜。
2008年，第六次蝉联“中国最大500家企业集团”，排名308位。宇通以77.36亿元的品牌价值五度蝉联中国客车第一品牌，被中国品牌研究院授予“中国客车行业标志性品牌”，入围《福布斯》2008年“中国顶尖企业榜”。
2008年，宇通全年销售大中型客车、工程机械、专用车合计31667台，比2007年同比增长9.8%；实现营业收入140.78亿元，较2007年增长12%。
2009年1月，客车试验研究的试验中心在宇通正式投入使用。
2009年4月，整车阴极电泳生产线在宇通建成投产。
2009年2月24日，宇通精益学院正式成立。
2009年2月，宇通集团与科威特“city bus”签署175台公交车供货合同，总价值超过1亿元人民币。
2009年，宇通客车销售28186辆，同比增长2.3%，同年宇通品牌价值达到78.96亿元。
2009年10月1日， 由宇通集团主导完成的“花开盛世”河南彩车亮相国庆盛典，1000余辆宇通客车承担国庆大典阅兵方阵、群众方阵的运输任务。
2009年，获“2010年度中国市场推荐客车”和“2010年度海外市场推荐客车”两个奖项。
2009年，《“宇通杯”节能大比武席卷全国》获得“2009年度中国客车行业十大新闻”奖。
2009年，宇通全年销售大中型客车、工程机械、专用车合计35,194台，比2008年同比增长11.1%，实现营业收入150.26亿元，比2008年同比增长6.7%。
2010年，宇通在国家工商总局、国家质检总局、中国网络电视台共同主办的中国年度品牌发布中获2010年中国年度品牌“中国骄傲”称号。
2010年，宇通客车销售大中型客车合计41169台，营业收入134.8亿元，同比增长53.48%。
2011年，被国家统计局授予中国行业“十强”企业。
2011年，获“2010年中国企业500强”，名列第385位；获“2010中国制造业企业500强”，名列第205位。
2011年5月31日，宇通车联网产品“安节通”智能运营系统在北京正式发布。
2011年6月，获中国500最具价值品牌第97位，品牌价值105.64亿元。
2011年7月20日，宇通新能源客车研发制造基地正式开建。
2011年8月28日，“宇通重工·宇通环保”新工业园区正式奠基。
2011年10月，在第21届比利时客车展上，宇通集团董事长汤玉祥获“Bus Builder”奖。
2011年11月9日，宇通公司全资子公司香港宇通国际有限公司与委内瑞拉交通与通信部下属的FONTUR公司签订价值14.9亿元的1216台客车及配套设施销售合同。
2011年12月，宇通ZK6122H获“影响中国客车业2012中国市场推荐客车”。
2011年，被世界客车联盟（BAAV）授予2012全球年度客车制造商（Busbuilder of the Year Worldwide 2012）大奖。
2011年，宇通集团销售大中型客车、工程机械、专用车合计52316台，比2010年46865台增长5451台，增幅11.6%；共实现销售额258.58亿元，比2010年208.36亿元增长50.22亿元，增幅24.1%。
2012年1月，宇通校车主题公益广告《可能篇》在央视一套开播；
2012年2月，三款宇通校车亮相北京国际校车展，公司被授予“爱心企业”称号。
2012年2月7日，宇通客车专用车新工厂正式建成投产，占地700余亩，规划年产能5000台。
2012年3月28日，郑州宇通集团财务有限公司获批正式开业。
2012年4月，宇通主持制定的GB24407-2012《专用小学生校车安全技术条件》正式发布。
2012年6月，宇通公司响应《河南省全民健身实施计划》，员工参加2012年“中国平煤神马杯”全省职工全健排舞大赛获三等奖。
2012年6月12日，宇通试验中心获批“国家认可实验室”。
2012年7月，宇通率先成功通过校车座椅动态碰撞试验。
2012年8月，柬埔寨国王诺罗敦·西哈莫尼参观宇通工业园。
2012年9月，中国首例校车正面碰撞试验：宇通ZK6102DX校车正面碰撞试验圆满完成。
2012年10月15日，宇通新能源工厂完成生产筹备开始试生产；10月29日，公交承装车间第一辆客车正式下线。
2012年，在2012世界客车联盟亚洲博览会获“年度最佳客车制造商奖”、“2012年最佳校车制造商奖”、“最佳校车管理系统奖”、“最佳校车安全奖”4项大奖。
2012年11月30日，宇通外观设计——客车（f）（专利号：ZL03336167.3）获国内外观类设计的最高奖项：外观设计专利金奖。
2012年12月19日，在“第十一届中国公司治理论坛”上，获2012年度“董事会奖”。
2012年，宇通新能源客车销售1934台，销售额突破20亿元，市场占有率超过25%，居行业第一。
2012，宇通集团销售大中型客车、工程机械、专用车55456台，比2011年的52316台增加3140台，增幅6%，共实现销售额302.88亿元，比2011年的258.58亿元增加44.3亿元，增幅17.1%。
2014年11月8日上午，河南省工商联、省工商局、省工信厅和河南日报报业集团四单位联合，在省人民会堂正式对外公布了2014河南民营企业100强名单，郑州宇通排名第3。
2015年，宇通在《财富》杂志评选财富500强中位列第207名 ；
2015年，宇通在世界品牌实验室评选的“中国最具价值500强中位列第117名，品牌价值217.65亿元 。
⑹ 郑州宇通集团有限责任公司怎么样
简介：郑州宇通集团有限公司注册成立于2003 年4 月23 日，2005 年以前名为“郑州宇通发展有限公司”，初始注册资本16,000 万元，由“上海宇通创业投资有限公司”（以下简称“上海宇通”）和“郑州宇通集团有限责任公司”（以下简称“老宇通集团”）分别出资90%和10%组建。2003 年12 月31 日，上海宇通取得郑州市财政局所持有的老宇通集团90%股权，宇通发展取得老宇通集团10%股权。2005 年11 月，宇通发展、上海宇通与老宇通集团签署合并协议，由宇通发展吸收合并上海宇通与老宇通集团，宇通发展作为存续公司，更名为“郑州宇通集团有限公司”
法定代表人：路法尧
成立时间：1999-06-22
注册资本：14600万人民币
工商注册号：4101001101428
企业类型：有限责任公司(外商投资企业法人独资)
公司地址：郑州市管城区陇海东路322号
⑺ 郑州宇通是什么性质的企业，属于国企吗
所宇通不是国企，是股份制上市公司，属于民营企业。
宇通公司连续14年成为全国客车市场的销售冠军，连续20年业绩增长。
2016年销售大中型客车、工程机械合计73703台，较2015年增长3087台，增幅4．4％；实现营业额452．06亿元，较2015年增长33．94亿元，增幅8．1％。2016年，宇通集团交出了这样一份答卷。
作为中国客车行业中的龙头企业，宇通客车的占有率最高、产品线最全、国内同行业品牌价值最高。
(7)郑州宇通扩展阅读：
郑州宇通集团有限公司是以客车、工程机械、环卫等商用车为主业，兼顾地产、产业金融及战略投资的企业集团，是一家涵盖客车及汽车零部件、工程机械和房地产多行业的大型企业集团。
总部设于郑州市，位居国家统计局“中国最大500家企业集团”第333位，这是唯一一家进入中国企业五百强的客车企业。
⑻ 郑州宇通的工资怎么样
这样看你问具体哪方面的职位了，工人工资都很高，但是都非常非常累，多干多挣，其他职能部门在郑州属于中等稍稍偏上一点，福利年底奖金很多，不过要看领导是否喜欢你了。
⑼ 郑州宇通客车待遇怎么样是国企吗
宇通很不错，是老牌企业。以前的郑州客车厂，后来改成了股份制。在国有企业都不景气的时候，率先改革，又引进技术，成为了现在的宇通。宇通的老工人都是二汽的老工人，现在年年在招收新鲜血液。郑州二汽后来效仿宇通，成了现在的郑州日产。宇通是值得本地人骄傲的企业呢。待遇怎样，其实还是看你处在什么样的职位的。郑州宇通客车在全国500强企业里是排在前200名之内的，所以总体的待遇是不会差的。说实话，在宇通工作工资的高低全看你自己能力。我有时也和刚进这个公司的大学生聊天，问他们怎么看待宇通的待遇的，他们说来这边就是为了学习的，觉得每天都过得很充实，而且自己也会有很多收获。
⑽ 郑州宇通现在要普工吗
普工一直在招着呢：
郑州宇通客车股份有限公司招聘启事
真诚欢迎您的加盟 宇通因您而精彩
郑州宇通客车股份有限公司（简称“宇通客车”）是一家集研发、制造、销售、服务为一体的大型现代客车制造企业。拥有国际一流的整车电泳涂装生产线，产能稳居全球前列，是全球规模最大、工艺技术最先进的大中型客车生产基地之一。
在郑州市十八里河镇和中牟县九龙镇有两大生产基地，占地4500余亩，员工总数三万余人。公司交通便利、环境优美、配套设施齐全，厂区内有非盈利员工餐厅、医院、洗衣房、小卖部、自动取款机等设施，工作和生活非常便利。
公司秉承“以客户为中心，以员工为中心”的经营管理理念，持续完善工作环境和生活环境，规划具有竞争力的薪酬激励机制和福利保障制度，提供完善的职业发展通道。
正值公司蓬勃发展之际，诚邀有志青年加盟，共创美好人生！
一、招工需求
1、基本要求
项目
要求
年龄
18-35周岁（焊工、涂装工、装配工） A照驾驶员最大45周岁
学历
中专、高中（熟练工可放宽至初中）
健康标准
身体健康，无传染性疾病或重大疾病病史
2、招聘岗位及薪资待遇情况：
岗位
人数
工作内容
试用期待遇
（非熟练工）
试用期待遇
（熟练工）
试用期后待遇
焊工
400
从事车身、底盘等部件的焊接等工作
底薪1600元，加班费另计。月综合收入一般在1600-2200元。
底薪2000元，加班费另计。月综合收入一般在2000-2600元。
按照工时工资制计算，月综合收入一般在1800-4000元
涂装工
100
从事车身刮磨、喷涂、彩条粘接等工 作
底薪1600元，加班费另计。月综合收入一般在1600-2200元。
底薪2000元，加班费另计。月综合收入一般在2000-2600元。
按照工时工资制计算，月综合收入一般在1800-4000元
装配工
400
从事车身、底盘等部件安装，设备操作等工作
底薪1500元，加班费另计。月综合收入一般在1500-2000元。
底薪1800元，加班费另计。月综合收入一般在1800-2200元。
按照工时工资制计算，月综合收入一般在1800-3500元
A照驾驶员
50
从事班车接送，厂内班车，特殊出勤等运输工作
基本工资1800元+通勤补贴400元+餐补100元+降温费，综合工资估计在2500元。
基本工资1800元+通勤补贴400元+餐补100元+降温费，综合工资估计在2500元。
日工资100元/天+通勤补贴800元+餐补100元+降温费，总合工资不低于3300元；如出勤天数越多，工资越高。
备注：试用期三个月，试用期表现优秀可提前进行技能鉴定，鉴定通过以工时工资计算。
3、福利待遇：
项目
说明
交通
公司为员工提供免费班车接送（需要在公司指定线路点乘坐）
工作服
免费提供工作服及洗衣服务
奖金
发放年终奖
节日礼品
发放中秋节、重阳节及春节礼品
合同社保
签订合同，按国家规定缴纳社保；公司另统一给员工购买人身意外伤害商业保险
用工方式
劳务派遣工
体检
每年免费为员工进行体检及职业健康体检
4、其它
项目
说明
工作地点
郑州市宇通路宇通工业园（十八里河厂区）、宇通新能源厂区
工作时间
正常工作时间为每天8小时，每周5天，根据产量情况适当安排调休或加班
加班费
1、加班依照劳动法规定标准支付加班费或安排调休
2、加班费支付标准：周一至周五加班按1.5倍、周六周日按2倍、国家法定节假日按3倍
3、加班费计算方式：加班时间*支付标准*生产体系月度工时利用率
食宿
每月发放100元误餐费，公司有职工餐厅；住宿自理
降温取暖补贴
夏季发放三个月降温费，根据岗位100-300元不等
冬季发放四个月取暖费，标准为150元/月
二、岗前培训：
工种
培训周期
培训期间食宿
待遇
发放时间
发放条件
熟练焊工
涂装工
7天军训+4天理论课程+1天休息，共计12天左右
住宿：免费住宿，衣物、被褥等生活用品需学员自备；提供食堂，生活自理。
250元
按照公司工资发放时间统一发放
培训合格且正式入司
非熟练焊工
7天军训+4天理论课程+10天实操培训+2天休息，共计23天左右
500元
三、应聘有关事项
1、需携带资料：身份证复印件一张、一寸照片一张、学历证复印件或学历证明一份、无犯罪记录证明一份。
2、报名方式： 1、QQ报名：2285174411 2285716988
2、电话报名：0371—53797877 56783387 杜老师
3、网上报名：www.zzytzp.com(郑州宇通招聘)
4、郑州市唯一指定报名处：郑州市管城区十八里河镇宇通工业园A1门向东50米路南优服员工服务中心（宇通报名处），市内坐车111、89路宇通公司站下车即到。
特别声明：宇通公司招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。