① 855工作制好吗
每天上班八个小时，五天工作制，这是事业单位才有的待遇。民营企业或者私营小公司哪里能有这个待遇，一周往往只能休息一天。因此我认为855工作制当然好。是很好。
② 马云669什么意思
马云要求员工，工作上要996，生活上要669。所谓的996，是指早上9点上班、晚上9点下班、一周上班6天的工作制度。而669则是指，6天6次，关键要“持久”。
此话一出，现场顿时笑成一片，而且还迅速登上了各大社交平台的热搜榜。当然，系统迷觉得，这应该只能算是马云的一句玩笑话，主要用来活跃现场气氛。不过，这车貌似开得也太大力点了吧。
讲道理，669的要求确实有点高。试问在坐的各位，有谁能达到？每天工作996，下班回家还得669，感觉都要被榨干了。
699工作制，其实跟 996工作制是一样的，即是每周工作 6 天，每天早上 9 点上班晚上 9 点下班。
类似的还有：
996工作制，是指工作日早 9 点上班，晚上 9 点下班，中午和傍晚休息 1 小时（或不到），总计 10 小时以上，并且一周工作 6 天的工作制度，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。
8116工作制，是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到晚 11 点。而刘强东提出 8116+8 是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到晚 11 点再加上周日工作 8 个小时。刘强东还称：“混日子的人不是兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！”
807工作制，即是一周工作 7 天，每天工作 8 小时，全月无休，堪称“魔鬼工作制”之一。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为 8 小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制，是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取 8 小时工作制就开始进行罢工、示威活动。
855工作制，即是每天早上 8 点上班，下午 5 点下班，一周工作 5 天。885 工作制就是每天 8 小时工作制，每周有两天的休息日。这个应该是中国大多数企业正在执行的工作制度。
711工作制，即是每周工作 7 天，每天工作 11 个小时。
716工作制，即是每周工作 7 天，每天工作 16 个小时。
247工作制，即是每天工作 24 小时，每周工作 7 天。
③ 855是什么意思
855指的是885工作制，就是每天8小时工作制，每周有两天的休息日。这个应该是中国大多数企业正在执行的工作制度。 类似的还有： 996工作制。
996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。
④ 请大家陈述一下早九晚五工作制的优点和缺点
好处：1．工作时间集中，利于工作的连贯性。2．将人精力最充沛的时段集中在工作中。3．业余时间更加集中，便于个人调配。4．使人的夜生活更多恣多彩。缺点：1．没有了中休而缺少了体力和精神的补充。2．不能回家吃中午饭，增加了开支。
⑤ 855工作制的不合理性
咨询记录 · 回答于2021-10-21
⑥ 855和885工作制区别
885 工作制就是每天 8 小时工作制，每周有两天的休息日。这个应该是中国大多数企业正在执行的工作制度。
类似的还有：
996工作制，是指工作日早9 点上班，晚上 9 点下班，中午和傍晚休息 1 小时（或不到），总计 10 小时以上，并且一周工作 6 天的工作...
8116工作制，是指周一到周六6 天，从早 8 点工作到晚 11 点。而刘强东提出 8116+8 是指周一到周六 6 天，从早 8 点工作到...
⑦ 855工作制的坏处是什么
每天8小时工作制，每周休息两天。885是中国大多数企业正在执行的工作制度，即每天8小时工作制，每周有两天的休息日。根据《劳动法》规定：标准工时制度下每日工作时间不得超过8小时。因为，“885”工作制是符合《劳动法》规定的合理工作制度。
现在职场“双休日”是一个重要的指标。相对于每月来回腾挪的调休，每周固定的休息两天更显得弥足珍贵，很多人宁愿选择较低的工资待遇，也要保证自己的双休。
究其原因，很大程度上在于周期性的假日能让我们更好的成长和进步。毕竟上升的阶梯效率再高，倘若没有楼梯拐角处的休息平台，攀爬很快就会让身体吃不消。
假日休息就如同充电，让我们在度过紧张的五天之后，补充军备、蓄势待发。休息的作用除了可以补觉，放松劳累的身体，更进一步，还可以把生活的重心移出工作的圈子，更好的关注当下的自己、关照当下的家庭、关心现实的真实世界。
⑧ 855的含义
咨询记录 · 回答于2021-12-06
⑨ 855工作制的结论
855工作制的结论：855工作制，即每天上午8点上班，下午5点下班，每周工作5天，工作时间885是指一周两天休息时间8小时的工作时间，这应该是中国大多数企业都在实行的工作制度。
因为大家都能接受，而且一周休息两天的话也不累人，所以这个855才是最人性化的工作制度。在996工作制兴起之后，大家纷纷用数字形式概括自己的上班制度，855也是其中一种。
类似的工作制度
1、8116工作制
8116工作制指的是从早上8点到晚上11点，星期一至星期六6天。而且刘强东提出的“8116+8”指的是星期一至星期六6天，从早8点上班到晚11点，再加上周日8小时的工作。刘强东还说：混日子的人不是兄弟！真兄弟一定是一起在江湖中拼杀，共同承担责任和压力，共同享受成功成果的人！
2、807工作制
即一周七天，一天八小时，每月不休息，可称得上“魔鬼工作制”之一。8小时工作制国家法律规定的8小时工作时间长度的工作制度。八小时工作制目前在世界上普遍实行，是工人阶级与资产阶级长期斗争的结果。在资本主义初期，工人阶级为了争取8小时的工作时间而开始罢工、示威。
3、699工作制
而699工时，实际上和996工时是一样的，也就是说一周工作6天，每天早上9点上班，晚上9点下班。
4、711工作制
一周工作7天，每天11小时。
5、716工作制
一周工作7天，每天工作16小时，工作时间716小时。
6、247工作制
即每天24小时，每周7天。
⑩ 855工作制的不合理性
摘要 885工作制是指早上8点上班，下午8点下班，每周工作5天的工作制度。这种工作机制比较适用于私营企业，既保证了工作时间，有保障员工休息时间。