1. 公司上市分股份
現在企業上市職工是不能持有原始股的 我所在的公司去年上市都沒能分到股票 小心你們廠長欺騙
2. 公司上市前會給員工股票嗎
公司在上市之前，不可能白白給每一個員工有股份，除非每個員工拿錢出來買股份，不然的話員工是沒有股份的。
3. 已經上市的公司還有可能給員工分股票嗎
可能，有時候會出員工持股計劃，不過一般不會超過股份的20%
4. 公司股票上市能分到原始股么
現在一般都不給員工發原始股了，原來是因為高管要借著給員工發原始股的名義給自己來點激勵，現在大家都直接搞高管激勵了，所以也就不弄這個幌子了。
當然，如果你是中高層，你們公司又比較慷慨，還是有可能的哦
5. 公司上市外聘員工能分原始股么
如果你不是合夥人的話,內部股票一般是以股權激勵等形式,由老闆或者某些大股東轉讓.跟漲工資的性質差不多,屬於待遇范疇,談不上什麼權利.
你如果想要股份,就去跟老闆談,如果你的份量足夠,是可以要到一些的,具體的轉讓價格和數量,你自己去談.
當然,如果去談的話,你要做好談不成的打算.
6. 公司上市後會給員工股票嗎
一般的公司都是會獎勵優秀員工的股票的 你們公司在哪裡上市？
7. 公司上市員工可以分到多少原始股
這個不一定，不過你也就最多分到1-2萬，可能還會沒有，一般公司股改前進公司的員工才會有原始股，股改後進公司的除非是高層才會獲得原始股
8. 請問創業板公司上市前會給員工分股票嗎
在國內上市的公司，臨上市前股份不能做變動了，上市前如果發生了股權變化，那就不能上了，重新排隊等著。
所以，內部職工持股，都是提前分配了的，而不是等到臨上市前。
上市沒有規定必須給員工分配股票，而且沒有員工持股的公司更容易上些，員工持股多的反而是上市的障礙。
9. 公司上市就要賣股票嗎既然這樣那公司創始人為什麼還要上市，這不是等同把公司分給別人嗎
公司上市融資流通過程分為一級市場和二級市場，二級市場上多數的公司上市，在連續大漲後，部分投資者包括公司高管就會因為股價高估值選擇賣出，這種行為是理性的，因為以後可以更低的價格重新買入，這樣就可以賺更多。
10. 公司上市之後能否分到股份
分不分得到的看公司規定。肯定是不能賣的，職工股屬於限售股，一定時間後才可以交易。